電気設備工としてのキャリアを開始させる前のご不明点に
Q&A
正社員待遇で腰を据えて長く働いていくつもりで求人を探す方であれば、きっと待遇面がご自身の要望と合っているか否かしっかり確認したいと思うのは自然なことなのではないでしょうか。建設関係の会社特有である直行直帰の可否を中心に、交通費の支給に関してはマイカー・マイバイク通勤にも適用されるのか、電気工事の際に必要な各種備品の貸与はあるのかなど、このようなご不明点へのお問い合わせに、日高市でお答えいたします。可能な範囲で事前に文面においても回答したため、ご覧の上で応募をご検討いただけます。
採用に関しての質問
FAQ
- 業界での業務経験がありませんが、応募できますか？
- 未経験の方でも、やる気・能力によって評価させていただきますので、ご興味のある方は一度お問い合わせください。
- 採用にあたってはどんな点を重視しますか？
- 自分のビジョンをしっかり持っている方、自分の考えを相手に伝えるコミュニケーション能力や、様々な場面においての積極性を持っている方にとても魅力を感じます。また、そのような方を求めています。
- どのような資格が必要になりますか？
- 配属される部署によって異なりますが、技術部・工事部は1級、2級施工管理技士や第一種、第二種電気工事士等があります。
当社では、資格取得に必要な費用を支給します。また、取得後は毎月資格手当を支給する等、入社後の資格取得をバックアップする制度がありますのでご安心ください。
- 社内の雰囲気を教えてください。
- アットホームな雰囲気で、社内の風通しが良くコミュニケーションが取りやすい雰囲気になっています。
仕事に対しては熱い思いを持っている社員が多く、活気溢れる職場です。
万が一正社員として入社した後に待遇面に不満があれば末長く働き続けていくことに支障が出る可能性があり、一方で待遇面に満足していることで安心して末長く働いていける可能性も高まってまいります。三電気工事株式会社では皆様を正社員としてお迎えするにあたって、後者の待遇をご用意するつもりで職場環境を整備いたしました。そして皆様が実際に入社する前に待遇面に関して何かご不明点がある場合、気軽なお電話や面接時のご質問を歓迎いたします。
もしご自宅からの方が配属された電気設備工事の現場に近い場合は、直行直帰ができるのかどうか、気になる方も多いのではないでしょうか。また、入社してから安全靴やドライバーなどの備品が自腹となっては想定外の出費となるため、貸与の有無を確認したい方もいらっしゃるかもしれません。電車での交通費はもちろん、マイカーやマイバイクでのガソリン代も支給されるのかも気になるところです。可能な範囲で文面で事前に回答しているため、ご応募前にご確認いただけますと嬉しい限りです。こうして皆様とお互いに納得した上で、正社員としての雇用契約を結び、皆様が電気設備工として多様なスキルを習得できる働きやすい環境でお迎えいたします。
