多様な電気設備工事の技術習得に意欲的な方を求めます
WE NEED
一般的には電気工事を生業とする場合、その多種類の施工内容から得意な施工をピックアップして事業を展開させるケースが多い傾向が見られます。その中で、電気設備工事に関する工事を全てに柔軟に対応できるだけの、幅広い技術力を持った社員達が在籍し、幅広く施工を実施してまいりました。そのため、皆様が現在日高市で募集中の正社員求人へ応募後に、入社してくださった際には、多種類の電気設備工事の技術が習得できることから、スキルアップに熱意溢れる方のご応募を特に歓迎いたします。
多種類の電気工事士の施工技術が習得できる環境を日高市に用意し求人を実施
手に職を付けていくことは、万が一転職が必要になった際にも多様な会社様から高待遇で迎えられる可能性を広げていくことにも繋がるため、経済情勢が先行き不透明な現代日本においては、将来的な安定にも役立ちます。この観点において電気設備工事に関する全ての施工を請け負っているため、幅広く手に職を付けられる環境をご用意しました。このようにご自身のため、そして愛する家族のために将来の安定を目指すにあたって、手に職を付けることに意欲的な方を優先的に採用を検討します。
オーソドックスな配線工事・照明工事・エアコン工事をはじめ、換気扇工事・LAN工事・高圧受電設備工事など、実に多種類な施工技術を、おおよそ3年かけてじっくりと指導していく見積もりです。社歴10年以上ものキャリアがあるベテランの先輩達が、未経験の方にもしっかり多種類の電気設備工事の技術指導を行うため、先輩の高度な施工技術をしっかり学んでいただけます。
次期代表の育成に向け電気工事士を日高市で求人し経営に関心のある方を歓迎
昭和50年の創業から40年以上もの年月が経過し、そろそろ代表を二代目へと引き継ぐ時期に差し掛かっているのではと実感しています。そこで若い意欲的な方々に入社していただき、安心して会社を次世代に引き継いで引退していける体制を整える準備を進めるため、正社員待遇で募集を行っております。そのため、経営に対して意欲的で自分事のように捉えられる方のご応募を特に歓迎し、頑張り次第で二代目または三代目の代表を引き継いていただけましたら、喜ばしい限りです。
代表を誰に引き継ぐかによって、会社の存続ができるか否かの大きな分かれ道になることから、じっくり社員達に会社経営に関するノウハウも、代表自らが指導してまいります。組織マネジメントにはじまり、リスクヘッジのとり方・リスクをとるタイミングの見極め方・提携会社様との付き合い方など、多様な経営に関するスキルも習得できる可能性がございます。
終身雇用制度もあまりあてにできない経済情勢の中、手に職を付けたいと考える方もきっと多くいらっしゃるのではないでしょうか。しかしながら、手に職を付けるとしても衰退傾向の業界ではあまり効果が薄いため、不景気の中で成長している業界で手に職を付けていくことが大切になってまいります。その点において、一つの選択肢として需要が右肩上がりの建設業界をこの場でご紹介いたします。その建設業界の中で、三電気工事株式会社は電気設備工事全般といった大変幅広い施工のご依頼を請け負ってまいりました。
そのため、新入社員の方々も未経験から入社した折には、電気設備工事の大局的な施工技術を習得していただけます。しかしながら、これだけの幅広い施工技術を習得していただくには相応の年月がかかり、未経験から一人の現場を任せていける一人前になるまでに、だいたい3年間と見積もっております。そこでスキルアップに対して意欲が非常に高く、末長く正社員として働いていきたいといった方のご応募を特に歓迎いたします。そして代表が世代交代する時期が近い傾向もあることから、頑張り次第で二代目か三代目の社長として、会社を牽引してくださる人材へと成長してくださいましたら、嬉しい限りです。
